Перевірка договорів у Польщі (umowa o pracę / zlecenie / o dzieło / B2B)

Що ми робимо

Юридична перевірка та редлайн вашого договору перед підписанням або зміною умов:**

  • umowa o pracę, umowa zlecenie, umowa o dzieło, B2B (консалтинг/JDG/sp. z o.o.);

  • аналіз ризиків/штрафів/строків/виплат/ZUS/податків;

  • підготовка правок і комерційних альтернатив;

  • узгодження з міграційним статусом (karta pobytu, дозволи на роботу).
    Працюємо українською та польською по всій Польщі. Консультації платні (від 4 000 грн).

Кому підходить

  • Працівникам, яким пропонують або змінюють umowa o pracę / zlecenie / o dzieło.

  • Спеціалістам на B2B (IT, логістика, будівництво, маркетинг) — для зниження ризиків.

  • Тим, хто переходить із PESEL UKR / oświadczenie / тип A на стабільніший формат і не хоче втратити статус.

  • Українським підприємцям/роботодавцям у Польщі — для шаблонів і політик HR.

Переваги «Юдей»

  • Чіткий чек-лист ризиків саме для вашого типу договору.

  • Редлайн і позиція переговорів: даємо текст правок + аргументи «чому так».

  • Міграційна сумісність: договір відповідає pozwolenie na pracę/karta pobytu.

  • Фінанси/податки/ZUS: пояснюємо, скільки «на руки» і де ховаються витрати.

  • Швидкість: пріоритезуємо термінові кейси «під підпис».

Етапи співпраці

  1. Отримуємо договір і бриф (посада, ставка, графік, статус перебування).

  2. Аналізуємо: заробіток, надгодини/нічні/свята, штрафи, zakaz konkurencji, IP, RODO, розірвання.

  3. Редлайн/мемо: відправляємо версію з правками + короткий мемо з ризиками/пропозиціями.

  4. Переговори: готуємо відповіді й контрпропозиції, за потреби комунікуємо з роботодавцем/замовником.

  5. Фіналізація: перевіряємо фінальну версію, сумісність з дозволом на роботу та документами до ужонду.

На що дивимось у кожному форматі

Umowa o pracę

  • Ставка та надбавки (нічні/свята/надгодини), okres próbny, okres wypowiedzenia.

  • Miejsce/czas pracy, zdalna/hybryda, мобільність, BHP.

  • Zakaz konkurencji (під час/після), kary umowne, матеріальна відповідальність.

  • RODO і моніторинг (e-mail, GPS, CCTV), політики компанії.

Umowa zlecenie / o dzieło

  • Мінімальна ставка/винагорода, графік і контроль (ризик перекваліфікації у pracę).

  • Хто платить ZUS/податки, страхування від нещасних випадків.

  • Kary umowne, розірвання «без підстав», права на результат (IP).

B2B / контракт постачальника послуг

  • Wynagrodzenie netto, терміни оплати, odsetki за прострочку, «acceptance protocol».

  • Zakaz konkurencji / wyłączność / non-solicitation, територія та строк.

  • IP: przeniesienie praw autorskich/licencja, «work for hire», open-source політика.

  • Liability/indemnity: межі відповідальності, страхування, kary umowne.

  • Розірвання: notice period, підстави «for convenience/for cause».

  • Jurysdykcja/prawo właściwe: Польща, мова договору, порядок спорів.

Документи (надішліть по можливості)

  • Проєкт договору/анексів/оферти, job description або scope of work.

  • Таблиця оплати: ставка, бонуси, KPI, надгодини/нічні.

  • Політики: RODO, BHP, IT/безпека, NDA, шаблони «non-compete».

  • Для міграції: pozwolenie na pracę/karta pobytu, дані роботодавця/посади.

Типові ризики та як їх закриваємо

  • «Сіра» схема: zlecenie/B2B з реальною залежною працею → ризик штрафів/страхових/депортації.
    Рішення: пропонуємо умова о працю або захисні пункти + коректні платежі.

  • Zakaz konkurencji «на все і назавжди» → блокує ринок.
    Рішення: обмежуємо строк/територію/предмет, compensation за non-compete.

  • Kary umowne за все (запізнення, «якість», NDA) → дисбаланс.
    Рішення: стеля штрафів, виключення за непряму шкоду, cure period.

  • IP/права на результат не передані належно → конфлікти з роботодавцем/клієнтом.
    Рішення: чітке przeniesienie praw/ліцензія, перелік полів експлуатації.

  • Нуль про надгодини/нічні → приховане урізання виплат.
    Рішення: фіксуємо ставки/ліміти/затвердження, альтернативно — вищу базову ставку.

  • Розірвання «за 24 години» без компенсації.
    Рішення: notice period, оплатний перехід, handover-процедура.

FAQ

1. Мені дали два дні на підпис. Встигнете?
Так, пріоритезуємо термінові кейси й надаємо короткий мемо + редлайн.

2. Чи можна торгуватись за умови?
Зазвичай так. Даємо аргументи та «пакет правок», що роботодавці зазвичай приймають.

3. Чи вплине формат договору на karta pobytu/дозвіл на роботу?
Так. Узгоджуємо зміст договору з міграційними вимогами, щоб не втратити статус.

4. Zlecenie або B2B — що краще?
Залежить від податків/ZUS/ризиків відповідальності та контролю з боку замовника. Порахуємо чистий нетто і дамо рекомендацію.

5. Чи перевіряєте RODO/NDA/IP?
Так. Налаштовуємо конфіденційність, дані, авторські права, щоб не було штрафів і спорів.

6. Скільки коштує перевірка?
Консультації платні (від 4 000 грн). Повний бюджет назвемо після перегляду документів і дедлайнів.

Готові перевірити ваш договір

Надішліть PDF/Doc і вкажіть: коли дедлайн підписання, ставка/модель оплати, формат роботи (офіс/remote/hybrid), чи є умови non-compete/IP/штрафи. Ми надамо редлайн + мемо ризиків, узгодимо переговорну позицію і перевіримо сумісність із дозволами на роботу/картами побиту.

Супутні сторінки