Визначення послуги
Медіація та досудове врегулювання — це комплекс переговорних і правових інструментів, які дозволяють партнерам у бізнесі закрити конфлікт без суду, зберігши керованість компанії, активи та репутацію. На практиці це не “просто поговорити”, а структурований процес із фіксацією позицій, доказів, умов виходу/викупу частки, розподілу контролю та підписанням юридично обов’язкових документів.
Ключові ознаки:
• працюємо з економікою спору (частка, гроші, активи, доступи)
• формуємо переговорну позицію і сценарії угоди
• закріплюємо домовленості документами, які можна виконати
• мінімізуємо ризик повторного конфлікту через оновлення правил партнерства
Кому підходить медіація та досудове врегулювання
• партнерам 50/50, коли виник deadlock і рішення не приймаються
• учасникам ТОВ/акціонерам при конфлікті щодо директора, підпису, бюджету
• інвестору та операційному партнеру при різних цілях і KPI
• сторонам, які хочуть вийти з бізнесу через викуп/продаж частки без війни
• бізнесу, який треба зберегти “живим”: клієнти, команда, контракти, касовий потік
• ситуаціям, де суд означає втрату часу, репутації та керованості
Переваги медіації та досудового врегулювання
• Швидкість: рішення можна погодити значно раніше, ніж завершиться судовий цикл
• Контроль результату: сторони самі визначають умови виходу/компенсацій/управління
• Конфіденційність: мінімум публічності та репутаційних втрат
• Збереження бізнесу: фокус на тому, щоб компанія працювала вже під час спору
• Економія витрат: менше витрат на тривалі процеси та паралельні конфлікти
• Юридична визначеність: домовленості оформлюються так, щоб їх можна було виконати
Якщо є шанс закрити конфлікт до суду — правильна медіація та досудове врегулювання зазвичай дають найкращий баланс між вигодою і ризиками. Запишіться на консультацію, щоб оцінити переговорний потенціал і отримати сценарії врегулювання під вашу структуру.
Що саме врегульовується в партнерських конфліктах
Найчастіше в медіації та досудовому врегулюванні фіксують:
• викуп частки або продаж частки партнеру/третій особі
• формулу ціни: оцінка бізнесу, строки, розстрочка, забезпечення
• порядок зміни директора, підписантів, лімітів платежів
• розподіл прибутку/дивідендів, закриття взаєморозрахунків і позик
• умови виходу та закриття претензій (акти звірки, взаємні підтвердження)
• правила щодо бренду, домену, IP, CRM, доступів
• конфіденційність, заборона переманювання клієнтів/команди, неконкуренція
• оновлення корпоративних правил: deadlock-механізми, опціони, контрольні питання
Етапи роботи «Юдей»
-
Діагностика конфлікту
• структура власності, статут/корпоративний договір, ролі, контроль доступів
• визначення точки ризику: директор, банк, CRM, домен, договори, активи -
Підготовка переговорної позиції
• формування вимог і “червоних ліній”
• підбір юридичних і фінансових аргументів, пакет доказів
• моделювання 2–3 сценаріїв: викуп, продаж, поділ активів, тимчасове управління -
Переговорний процес / медіаційні сесії
• узгодження порядку денного і темпоритму переговорів
• зняття блоків: ціна, контроль, строки, доступи, гарантії
• фіксація проміжних домовленостей, щоб бізнес не зупинявся -
Документальне оформлення результату
• угода про вихід/викуп/продаж частки
• зміни до корпоративних документів, регламенти управління
• пакет щодо IP і доступів: бренд, домен, сайт, код, CRM
• конфіденційність і правила взаємодії після врегулювання -
Впровадження і контроль виконання
• зміна підписантів, доступів, лімітів, перехідний період
• закриття претензій і фінальний пакет підтверджень
Коли досудове врегулювання не можна затягувати
Є “сигнали”, коли потрібна швидка стратегія:
• змінено директора або готуються зміни в реєстрі
• почалися ризикові платежі, виведення активів або кредитування
• партнер забрав домен, CRM, рекламні кабінети, пошту
• з’явився паралельний бізнес і переманювання клієнтів/команди
• один із партнерів готує продаж частки третій особі без погодження
У таких кейсах медіація та досудове врегулювання мають йти паралельно з діями, які стабілізують контроль і зменшують незворотні наслідки.
Часті питання (FAQ)
1) Чим медіація відрізняється від “переговорів між собою”?
Медіація — це структурований процес із правилами, етапами та фіксацією домовленостей. Досудове врегулювання додає юридичну рамку: документи, механіку виконання, контроль доступів і відповідальність.
2) Чи можна врегулювати конфлікт, якщо партнер “неадекватний” і не хоче домовлятися?
Іноді так. Сильна доказова позиція, прорахована економіка та зрозумілий сценарій виходу/викупу часто змінюють поведінку другої сторони. Якщо ні — досудовий етап все одно формує основу для подальших юридичних кроків.
3) Що найчастіше зриває досудове врегулювання?
Невизначеність щодо ціни частки, відсутність контролю доступів, взаємні підозри щодо платежів, небажання фіксувати строки та гарантії виконання.
4) Як визначити справедливу ціну частки?
Потрібна обрана сторонами модель оцінки (формула або незалежна оцінка), джерела фінданих, період розрахунку, порядок аудиту та механізм розбіжностей.
5) Чи можна врегулювати спір, не розкриваючи всю внутрішню інформацію?
Так, через контрольований обмін даними, NDA та поетапні підтвердження. Важливо надати мінімум, достатній для оцінки і підписання угоди.
6) Які документи зазвичай підписуються за підсумком?
Залежить від сценарію: угода про вихід/викуп/продаж, оновлення корпоративних правил, пакет щодо IP і доступів, взаєморозрахунки та підтвердження відсутності претензій.
7) Скільки коштує супровід медіації та досудового врегулювання?
Преміальний супровід переговорів у корпоративних конфліктах зазвичай стартує від 45 000 грн, а комплексні кейси з аудитом транзакцій, IP/доменами та паралельною підготовкою до спору — від 120 000 грн.
Потрібно врегулювати корпоративний конфлікт без суду та зафіксувати результат документами — зверніться до Юридичної компанії «Юдей». Ми підготуємо переговорну стратегію, сценарії угоди та пакет документів під вашу модель партнерства.
Чому обирають нас
• працюємо з корпоративними конфліктами як з бізнес-кейсами: гроші, контроль, активи, доступи
• формуємо переговорну позицію так, щоб вона витримувала тиск і спроби зриву
• закриваємо не лише частку, а й IP: бренд, домен, сайт, код, CRM, рекламні акаунти
• фіксуємо результат документами, які реально виконати, з перехідним планом