Корпоративні договори

Що таке корпоративні договори

Корпоративний договір — це письмова угода між учасниками (акціонерами) компанії, яка регулює їхні зобов’язання щодо голосування, продажу часток, інвестування, розподілу прибутку та управління бізнесом.

Ключові ознаки:

• Додаткове регулювання взаємин між співвласниками.
• Можливість визначити порядок голосування, вето, пріоритет на викуп часток.
• Захист інтересів мажоритарних і міноритарних акціонерів.
• Визначення правил виходу з бізнесу, drag-along, tag-along, lock-up.
• Вирішення спорів між учасниками без суду (арбітраж, медіація).

Кому підходять корпоративні договори

• Компаніям з кількома співвласниками (ТОВ, АТ, міжнародні холдинги).
• Інвесторам, які вкладають кошти та хочуть гарантій захисту.
• Партнерам у стартапах, де важливі швидкі рішення і контроль управління.
• Бізнесу з міноритаріями, які хочуть мати чітко закріплені права.
• Компаніям, які планують вихід акціонера, поділ прибутку або продаж частки.

Переваги укладення корпоративного договору з ЮДЕЙ

📃 Інструмент уникнення конфліктів
Усе фіксується на старті: хто що вносить, як голосує, коли може вийти.

⚖️ Юридичний захист у межах закону
Наші договори відповідають вимогам Цивільного та Господарського кодексів України, а також міжнародним практикам.

🔐 Захист прав інвестора
Визначення KPI, строків виходу, порядку повернення інвестицій — юридично оформлено.

🤝 Гнучкість
Можемо прописати drag-along, tag-along, deadlock, право першої відмови, антиразводнення.

🌍 Міжнародна валідність
Корпоративні договори, що діють у кількох юрисдикціях одночасно — з урахуванням вимог ЄС, США, Великої Британії.

Етапи супроводу

  1. Юридичний аудит компанії — статут, структура, ролі, існуючі домовленості.

  2. Визначення цілей договору — захист інвестора, регулювання голосування, вихід.

  3. Розробка тексту договору — українською, англійською або іншими мовами.

  4. Узгодження з усіма сторонами — із залученням юристів партнерів/інвесторів.

  5. Підписання та впровадження — в окремий реєстр або у зв’язку з іншими документами.

  6. Підтримка при конфліктах — медіація, арбітраж, юридичний захист.

Часті питання (FAQ)

Чи обов’язковий корпоративний договір?
Ні, він не є обов’язковим, але рекомендований для компаній з кількома учасниками або інвесторами.

Яка відмінність між статутом і корпоративним договором?
Статут — це публічний документ, корпоративний договір — конфіденційний документ між учасниками, який деталізує взаємини.

Чи можна регулювати іноземних учасників?
Так, корпоративний договір може поширюватися на резидентів інших юрисдикцій з урахуванням міжнародного права.

Що таке drag-along і tag-along?
Drag-along — обов’язковий продаж частки разом з мажоритарієм. Tag-along — право приєднатися до продажу на тих самих умовах.

Чи допомагає договір у конфліктах?
Так, за наявності корпоративного договору значно простіше врегулювати спір до суду або виграти арбітраж.

Чому обирають ЮДЕЙ

• Понад 150 корпоративних договорів, зокрема — з інвесторами з ЄС та США.
• Комплексна підтримка — від аналізу ситуації до підписання і захисту прав.
• Знання бізнес-логіки: говоримо не лише юридичною, а й інвестиційною мовою.
• Розробляємо договір одночасно з інвестиційною або exit-стратегією.
• Працюємо конфіденційно та в інтересах клієнта.

Замовте корпоративний договір

Отримайте юридичне рішення, яке захистить ваші права у партнерстві, дозволить інвестору діяти впевнено, а бізнесу — розвиватися без конфліктів.