Що таке Держпраці
Державна служба України з питань праці (Держпраці) — це центральний орган виконавчої влади, який здійснює державний нагляд (контроль) за додержанням законодавства про працю, охорону праці, зайнятість населення, а також виконує функції інспекції праці.
Цей орган має право перевіряти роботодавців, видавати приписи, накладати штрафи та зупиняти виробництво у разі виявлення порушень. Юридична взаємодія з Держпраці потребує ретельної підготовки.
Основні функції Держпраці
• 🧾 Перевірки дотримання трудового законодавства
• ⚖️ Накладення штрафів за порушення (нелегальні працівники, неналежні умови тощо)
• 🛡 Контроль охорони праці та техніки безпеки
• 📋 Складання приписів, постанов і протоколів
• 📉 Виявлення неофіційної зайнятості
• 🔍 Інспекційні відвідування без попередження
Кому потрібен юридичний супровід при взаємодії з Держпраці
• Роботодавцям, які отримали припис чи запит на перевірку
• Підприємствам, де працюють наймані особи, у т.ч. без офіційного оформлення
• Компаніям, які мають виробництво з підвищеною небезпекою
• ФОПам і юридичним особам, які оскаржують дії інспекторів праці
• Роботодавцям, які планують кадровий аудит або оптимізацію
• Будь-якому бізнесу в разі непланової інспекції Держпраці
Як ми допомагаємо
📑 Підготовка до перевірки Держпраці
Аудит документів, інструкцій, договорів, графіків, посадових інструкцій.
⚖️ Оскарження штрафів і приписів
Формуємо правову позицію, подаємо скарги та судові позови.
🛡 Захист інтересів під час перевірок
Супровід інспекцій, комунікація з інспекторами, правова допомога на місці.
📋 Розробка документації з охорони праці та трудових питань
Правила внутрішнього трудового розпорядку, посадові інструкції, журнали.
📊 Кадровий аудит та мінімізація ризиків
Аналіз трудових договорів, стажу, оформлення відпусток, графіків, табелів.
Етапи нашої роботи
-
Аналіз ситуації або припису
Вивчаємо документи, причини перевірки, терміни та ризики. -
Аудит документації
Перевірка трудових договорів, журналів, наказів, інструкцій, заяв. -
Підготовка відповіді або захисту
Формуємо офіційні пояснення, акти реагування, правову позицію. -
Супровід інспекції або судового процесу
Захищаємо на місці або в суді, домагаємось скасування штрафів. -
Подальший супровід
Допомагаємо впровадити рекомендації, привести документи до норм.
Часті питання (FAQ)
Який розмір штрафу за неоформленого працівника?
67 000 грн за кожного працівника. Ми допомагаємо уникнути або оскаржити такі санкції.
Чи може Держпраці проводити перевірку без попередження?
Так, особливо в разі скарги працівника або підозри на грубі порушення.
Що робити, якщо отримано припис?
Не панікувати. Звертайтесь до юриста — ми перевіримо правомірність і підготуємо заперечення.
Які документи перевіряє Держпраці?
Трудові договори, накази про прийняття/звільнення, табелі обліку, посадові інструкції, інструктажі з охорони праці.
Як підготуватись до планової перевірки?
Замовити кадровий та правовий аудит. Ми проведемо повну підготовку і мінімізуємо ризики.
Чому обирають нас
• Успішний досвід оскарження штрафів Держпраці
• Комплексний кадрово-юридичний аудит
• Повний супровід перевірок: від запиту до акта реагування
• Швидка адаптація документів до вимог законодавства
• Захист інтересів у суді та перед інспекцією праці
🛠 Отримали припис від Держпраці?
Юридична компанія «Юдей» — ваш юридичний щит у відносинах з Державною службою з питань праці.
Захист бізнесу, оскарження санкцій, перевірка документації — все під контролем.
📞 Залиште заявку — і ми зберемо для вас сильну правову позицію вже сьогодні.