Дія Сіті – вільна віртуальна економічна зона з новою системою оподаткування, яка стосується представників IT-бізнесу та покликана створити найкращі умови для ІТ-індустрії в Україні. Програма Дія Сіті базується на двох законах: Закон України «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні» від 15.07.2021 № 1667 та Закон України «Про внесення змін до Податкового кодексу України та інших законів України щодо стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні».
Вступ до Дія Сіті є добровільним, компанії можуть також перебувати на загальній або спрощеній системі оподаткування. Оподаткування Дія Сіті передбачає можливість вибору умов сплати податків: 9% на виведений капітал або 18% податку на прибуток на загальних підставах. Резиденти Дія Сіті мають право раз на два роки виводити дивіденди без оподаткування. Якщо дивіденди знімаються частіше, але вони інвестуються у стартап, який також зареєстрований у дія Сіті, податок також не сплачується.
Резидентами Дія Сіті можна стати за таких умов:
- бути юридичною особою;
- дохід компанії від ІТ-послуг становить понад 90%;
- мати мінімум 9 працівників за трудовим договором або гіг-контрактом (спеціальна нова форма договору між резидентом Дії Сіті та фрілансером);
- середня зарплата працівників повинна становити мінімум 1200 євро.
Під ІТ-послугами для резидентів Дія Сіті розуміється наступне:
- комп’ютерне програмування;
- тестування;
- проектування;
- операції з криптовалютою;
- кібербезпека;
- кіберспорт;
- надання маркетингових послуг на основі продукту, розробленого в Дія Сіті;
- обробка даних;
- надання послуг із хостингу;
- розробка комп’ютерних ігор;
- надання освітніх послуг у сфері ІТ.
Директором компанії-резидента Дія Сіті може бути як фізична, так і юридична особа.
Не можуть набувати статусу Резидента Дія Сіті наступні юридичні особи:
- зареєстровані за кордоном;
- ті, у яких частиною акцій володіють представники держави-агресора;
- підпадають під державні санкції;
- мають податковий борг більше 65 000 грн.;
- визнані неприбутковими або проходять процедуру визнання банкрутства;
- не надали документацію про кінцевих беніфіціарів та структуру власності;
- не мають ліцензії або іншої документації щодо дозволу роботи з криптовалютою, але надають такі послуги;
- займаються організацією та проведенням азартних ігор онлайн (крім юридичних осіб, які надають послуги ІТ для представників сфери азартних ігор).
Законодавством передбачено можливість пільгового оподаткування Дія Сіті для стартапів, якщо вони відповідають наступним вимогам:
- стартап зареєстрований мінімум два роки;
- дохід стартапа не перевищує 7 585 500 грн. протягом трьох років – перед поданням заяви, році набуття статусу Резидента Дія Сіті та наступного року;
- до 31 грудня наступного року після набуття статусу стартапом було залучено мінімум 9 працівників та їх середня зарплата становить не менше 1200 євро.
Особливості роботи спеціалістів Дія Сіті за гіг-контрактом
Гіг-спеціаліст – фрілансер, який отримує роботу за разовим контрактом, по замовчуванню втрачає права інтелектуальної власності на результати своєї роботи. З доходу гіг-спеціаліста сплачується три податки: 5% податку на доходи фізичних осіб, 22% єдиного соціального внеску (не від загальної суми, а від мінімальної заробітної плати ) та 1,5% військового збору. Але якщо спеціаліст отримує понад 240 тисяч євро на рік, то дохід вище цього ліміту оподатковується за ставкою 18%.
Дія Сіті передбачає можливість укладання опціонів з робітниками (надання певної частки компанії), договори про нерозголошення та неконкуренцію.
Уся продукція, вироблена у компанії-резидента Дія Сіті автоматично вважається інтелектуальною власністю замовника, крім того, на законодавчому рівні, затверджено право компанії не надавати комп’ютерну техніку правоохоронним органам, в разі її незаконного вилучення, під час обшуку, правоохоронці повинні сплатити упущену вигоду.
Законодавством передбачено заборону на внесення змін, що погіршать становище Резидентів Дія Сіті, протягом 25 років, після реєстрації першого Резидента.
Можливі недоліки Дія Сіті
На думку українських ІТ-спеціалістів, які працюють із закордонними замовниками, це обмежує можливість співпраці, так як в Дія Сіті не можуть увійти ФОП, тому податок для тих, хто працював через ФОП, автоматично збільшується.
Обов׳язкова заробітна плата у 1200 євро також не є реальною для багатьох ІТ-компаній, крім того законом не уточнено як бути із співробітниками, які виконують інші функції, не пов’язані із ІТ-індустрією.
Фактично, Дія Сіті може стати на заваді фрілансу в Україні, який може перейти в тіньовий бізнес, закривши ФОПи, або, взагалі, виїхати за кордон.